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2024년 변경되는 국가공무원 시험에 대한 개편 사항을 알아보겠습니다. 이에 따라 2024년 국가공무원 시험은 몇 가지 중요한 변화가 있을 것으로 예상됩니다.
2024년 공무원 시험 개편 사항
1. 7급 이상 채용시험 응시연령 변경
- 기존: '20세 이상'
- 변경 후: '18세 이상'
7급 이상 채용시험 응시 연령 기준이 하향 조정되어, 이제 18세 이상부터 응시가 가능합니다. 다만, 교정 및 보호 직렬은 여전히 20세 이상 제한이 적용됩니다.
2. 전산직 공채 응시자격증 폐지
- 기존: 응시자격증 필요
- 변경 후: 응시자격증 없이 응시 가능
전산직 공무원 5급, 7급 및 9급의 응시 자격증 요건이 폐지되어, 이제는 자격증 없이도 응시가 가능합니다. 물론 자격증 소지 시 7급, 9급 공무원으로서 가산점 혜택이 주어집니다.
3. 7급 외무영사직 공채시험 방식 개편
변경 내용: 외국어 선택과목 필기시험 → 외국어능력검정시험
7급 상당 외무영사직렬 외무공무원 공채 2차 시험의 외국어 선택과목 필기시험이 없어지고, 대신 외국어능력검정시험이 도입되었습니다.
4. 9급 보호직렬 시험 과목 변경
변경 내용: 형사소송법 개론 → 형사정책개론
9급 보호직렬 공채 시험에서 형사소송법 개론이 형사정책개론으로 변경되었습니다.
2024년 공무원 봉급 및 수당 정보
2024년 공무원 봉급은 이전에 비해 5급 이상은 2.3%, 6급 이하는 3.1% 상승할 예정입니다.
2024년 9급 공무원 봉급표
아래는 2.5% 인상률을 반영한 예상 봉급표입니다. 참고로 봐주시고, 정확한 내용은 2024년 당해 인사혁신처에서 고시할 것입니다.
- 상승률: 2.3%~3.1%
지난 4년 동안의 최대 상승률을 보이며, 2024년에는 9급 공무원의 봉급이 상승할 것으로 예상됩니다.
2024년 공무원 수당 및 성과급 인상
2024년에는 공무원 수당에도 몇 가지 변화가 있을 것으로 예상됩니다.
1. 9급 공무원 수당 인상
- 직급보조비: 6급 이하는 2만원 인상
- 정액 급식비: 물가상승률 반영으로 1만 원 인상
2. 성과급 개정
- 3년 이상 최상위등급 공무원: 50% 추가 성과급
- 업무실적 우수 공무원 특별승급 요건 완화
- 동료평가 도입
지속적으로 높은 성과를 이룬 공무원에게는 추가 성과급이 지급되며, 동료평가제도의 도입으로 전체적인 업무태도와 능력이 반영될 것입니다. MZ세대 공무원의 이탈 방지를 위한 인사혁신처의 노력으로 보이는데요.
한편 이러한 2024년 국가공무원 시험 개편 사항과 봉급 정보는 수험생 및 현직 공무원들에게 중요한 정보일 것으로 예상됩니다. 계속해서 업데이트되는 정보에 주의하여 시험에 잘 대비하시기 바랍니다.
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